元・化学製品製造の「チッソ」は、希望退職制度の実施による120名の人員削減を明らかにしました。
対象となるのは国内グループ会社に勤務する50歳以上60歳未満かつ勤続10年以上の正社員および60歳以上の再雇用社員で、退職日は9月30日の予定です。退職者には特別加算金を別途支給するほか、希望者には再就職支援を実施する方針です。
チッソは、水俣病に関わる補償業務に専従するため、2011年3月31日をもって主力事業を中核子会社の「JNC」に移管しており、今回の施策はJNCおよびグループ会社における要員の適正化を目的として実施するものです。
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