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第一生命の早期退職支援制度に1830名が応募、想定の8割増

第一生命の早期退職支援制度に1830名が応募、想定の8割増

東証プライム上場の生命保険大手「第一生命ホールディングス」は、2024年11月14日付で公表していた「セカンドキャリア特別支援制度」に1830名が応募したことを明らかにしました。

対象となったのは中核子会社の「第一生命保険」と雇用契約を結ぶ50歳以上かつ勤続15年以上の社員で、退職日は3月31日の予定です。当初の募集人員1000名に対して約8割多い応募者数となり、この施策に伴う特別支援金などの費用として約290億円の特別損失を計上する予定です。

社員のキャリア形成支援を目的として実施したもので、削減数は「第一生命保険」の従業員数4万7159名の約4%となります。

「セカンドキャリア特別支援制度」の実施結果について:第一生命ホールディングス

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