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LIXILの早期退職者募集に497名が応募、費用55億円計上

LIXILの早期退職者募集に497名が応募、費用55億円計上

東証・名証1部上場の住宅設備大手「LIXILグループ」は、2019年11月25日付で公表していた早期退職優遇制度「キャリアオプション制度」に497名が応募したことを明らかにしました。

対象となったのは、同社および一部の国内子会社に在籍する50歳以上かつ勤続年数10年以上の正社員で、退職日は6月25日の予定です。募集人数を定めずに実施したなか、連結従業員の約0.7%の応募者数となりました。なお、この施策に伴う特別退職金などの費用として、約55億円を販売費および一般管理費に計上する予定です。

同社は、柔軟な人員構成や従業員のキャリア計画の支援を目的として、5年間の運用をめどに同制度を実施しています。

「キャリアオプション制度」の実施結果について:LIXILグループ

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