不景気.com > 国内リストラ > LIXILが5年間の退職優遇制度を導入、初年度は人数定めず

LIXILが5年間の退職優遇制度を導入、初年度は人数定めず

2019年11月25日 17:00 | 国内リストラ | , ,
LIXILが5年間の退職優遇制度を導入、初年度は人数定めず

東証・名証1部上場の住宅設備大手「LIXILグループ」は、柔軟な人員構成や従業員のキャリア計画を支援する目的で、早期退職優遇制度の「キャリアオプション制度」を導入すると発表しました。

初年度の対象となるのは、同社および一部の国内子会社に在籍する50歳以上かつ勤続年数10年以上の正社員で、退職日は2020年6月25日の予定です。募集人数は定めずに実施し、退職者には特別退職金を別途支給するほか、希望者には再就職支援を実施する方針です。

なお、同制度は当面5年間の運用を予定しています。

キャリアオプション制度の導入に関するお知らせ：LIXILグループ

「国内リストラ」の最新記事

関連記事

検索

最新記事

→最新記事一覧

アクセスランキング