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サクサが転進支援制度による120名の人員削減へ、従業員1割

サクサが転進支援制度による120名の人員削減へ、従業員1割

東証スタンダード上場で情報通信機器製造の「サクサ」は、ネクストキャリア支援制度(転進支援制度)による120名の人員削減を明らかにしました。

対象となるのは「サクサ」および「サクサテクノ」に所属する50歳以上64歳以下の社員および再雇用者で、退職日は9月30日の予定です。削減数は連結従業員数1229名の約1割で、退職者には割増退職金を別途支給するほか、希望者には再就職支援を実施する方針です。

なお、他の人事施策(報酬・給与制度の改定など)と併せ、2026年度に約7億円の人件費削減効果を見込みます。

事業構造変革に伴うネクストキャリア支援制度の実施について:サクサ

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