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資生堂が希望退職者募集で200名の人員削減へ、昨年に続き

資生堂が希望退職者募集で200名の人員削減へ、昨年に続き

東証プライム上場の化粧品大手「資生堂」は、希望退職プログラム「ネクストキャリア支援プラン」による200名の人員削減を明らかにしました。

対象となるのは同社および国内の一部子会社に所属する社員のうち、一定の年齢および勤続年数などの条件を満たす者で、退職日は2026年3月31日の予定です。退職者には特別加算金を別途支給するほか、希望者には再就職支援を実施する方針で、この施策に伴う特別加算金などの費用として約30億円を見込みます。

同社は、2024年2月にも1500名の早期退職者を募集し、その結果として1477名が退職しました。

希望退職プログラム「ネクストキャリア支援プラン」実施に関するお知らせ:資生堂

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