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資生堂が早期退職による1500名の人員削減へ、日本事業改革で

資生堂が早期退職による1500名の人員削減へ、日本事業改革で

東証プライム上場の化粧品大手「資生堂」は、早期退職支援プランによる約1500名の人員削減を明らかにしました。

対象となるのは日本事業を統括する子会社「資生堂ジャパン」に属する社員のうち、一定の年齢および勤続年数などの条件を満たす者で、退職日は9月30日の予定です。削減数は連結従業員数の約5%で、退職者には特別加算金を別途支給するほか、希望者には再就職支援を実施する方針です。

これは、日本事業の収益回復を目指す新経営改革プラン「ミライシフト」の一環で、社外での活躍を望む社員に対する支援を目的として実施します。

ミライシフトNIPPON 2025:資生堂ジャパン

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