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オートバックスが早期退職優遇制度で100名の人員削減へ

オートバックスが早期退職優遇制度で100名の人員削減へ

東証プライム上場でカー用品販売大手の「オートバックスセブン」は、早期退職優遇制度による100名の人員削減を明らかにしました。

対象となるのは満50歳から57歳かつ勤続10年以上の正社員で、退職日は2024年3月31日の予定です。退職者には支援金を別途支給するほか、希望者には再就職支援を実施する方針です。

社員のキャリア転換を支援するほか、人員規模の最適化を目的として実施するもので、競争の激化で厳しい環境が続くなか、持続的な成長を目指す方針です。

早期退職優遇制度の実施に関するお知らせ:オートバックスセブン

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