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半導体大手「キオクシア」が早期退職者募集、人数定めず

半導体大手「キオクシア」が早期退職者募集、人数定めず

半導体大手の「キオクシアホールディングス」(旧商号:東芝メモリホールディングス)は、早期退職者募集による人員削減の実施について、労働組合に提案したことが明らかになりました。

対象となるのは国内に勤務する56歳以上の社員で、募集人数は定めずに実施します。また、退職者には割増退職金を別途支給するほか、希望者には再就職支援を実施する方針です。

「東芝メモリ」を前身とする同社は、米中貿易摩擦に端を発するアメリカによる輸出規制の強化で、主要顧客となるファーウェイへの半導体の供給が困難になったほか、その後の市場減速に伴うパソコン・スマートフォン向け記憶用半導体の需要減で業績が悪化し、2024年3月期第1四半期は1031億円の最終赤字を計上するなど厳しい環境に陥っていることから、コスト削減が急務と判断し今回の施策を決定したようです。

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