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大和ハウス工業が早期退職制度を拡充、募集人数定めず

大和ハウス工業が早期退職制度を拡充、募集人数定めず

東証1部上場の大手住宅メーカー「大和ハウス工業」は、2008年から実施しているキャリアデザイン支援制度(早期退職優遇制度)を拡充すると発表しました。

対象となるのは45歳~54歳かつ勤続10年以上の社員で、退職日は12月31日の予定です。募集人数は定めずに実施し、退職者には特別加算金を別途支給するほか、希望者には再就職支援を実施する方針です。

定年を問わず社員の転進・独立を支援するための施策で、対象者を従前の49歳から5歳分、勤続年数を5年分引き下げることで、社員の年齢構成における不均整の是正や、社員の多様化する職業観・ライフプランをサポートする方針です。

キャリアデザイン支援制度を拡充|大和ハウス工業

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