アメリカの自動車メーカー「フォード・モーター」は、アメリカ国内の事務職を対象として1400名の早期退職者を募集することが明らかになりました。
5年間で110億ドル（約1兆1685億円）のコスト削減を目指すリストラ策の一環として実施するもので、退職日は今年末までとし、応募者数が想定に満たない場合は解雇も検討する方針です。
フォードは、2016年末に日本市場から撤退したほか、ヨーロッパの工場閉鎖やオーストラリアでの生産終了、南米での商業トラック撤退、ロシアでの乗用車市場撤退など世界的な事業の見直しを進めています。
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