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新電元工業の早期退職制度に46名が応募、ほぼ想定通り

2026年3月 9日 18:21 | 国内リストラ | , ,
新電元工業の早期退職制度に46名が応募、ほぼ想定通り

東証プライム上場で電源・半導体・電装製品を手掛ける「新電元工業」は、1月27日付で公表していた早期退職制度「キャリアデザインサポート」に46名が応募したことを明らかにしました。

対象となったのは満50歳以上かつ勤続10年以上の正社員とセカンドキャリア社員で、退職日は3月20日の予定です。当初の募集人員50名に対し、ほぼ想定通りの応募者数となりました。

なお、この施策に伴う特別加算金などの費用として約6億円の特別損失を計上する一方、年間で約4億円のコスト削減を見込みます。

キャリアデザインサポートの実施の結果に関するお知らせ：新電元工業

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