東証プライム上場の燃料商社「シナネンホールディングス」は、2025年11月11日付で公表していた早期退職優遇制度に80名が応募したことを明らかにしました。
対象となったのは「シナネンホールディングス」「シナネン」「ミライフ」「ミライフ西日本」「ミライフ東日本」「ミライフ北海道」の勤続3年以上かつ46歳~64歳の正社員で、退職日は2026年3月31日の予定です。
当初の募集人員130名に対して50名少ない応募者数となり、削減数は連結従業員数3536名の2%強で、この施策に伴う特別退職加算金などの費用として約7億円の特別損失を計上する予定です。









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