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シナネンHDの早期退職優遇制度に80名が応募、想定の50名減

シナネンHDの早期退職優遇制度に80名が応募、想定の50名減

東証プライム上場の燃料商社「シナネンホールディングス」は、2025年11月11日付で公表していた早期退職優遇制度に80名が応募したことを明らかにしました。

対象となったのは「シナネンホールディングス」「シナネン」「ミライフ」「ミライフ西日本」「ミライフ東日本」「ミライフ北海道」の勤続3年以上かつ46歳~64歳の正社員で、退職日は2026年3月31日の予定です。

当初の募集人員130名に対して50名少ない応募者数となり、削減数は連結従業員数3536名の2%強で、この施策に伴う特別退職加算金などの費用として約7億円の特別損失を計上する予定です。

(開示事項の経過)セカンドキャリアを支援するための早期退職優遇制度募集の結果について:シナネンホールディングス

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