東証・名証1部上場のアパレルメーカー「ダイドーリミテッド」は、希望退職者の募集による100名の人員削減を明らかにしました。
対象となるのは子会社「ダイドーフォワード」に在籍する店舗勤務の正社員・契約社員・再雇用契約社員で、退職日は2022年2月10日の予定です。削減数は全従業員866名の約12%で、退職者には特別退職金を別途支給するほか、希望者には再就職支援を実施する方針です。
新型コロナウイルス感染症の影響や、それに伴うライフスタイルの変化により厳しい事業環境が続くなか、一部ブランドの休止や不採算店舗の閉店を進めることから、事業規模に見合った人員体制への合理化が必要と判断し今回の施策を決定したようです。
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