
東証1部上場の医薬品メーカー「エーザイ」は、2018年10月25日付で公表していた希望退職者の募集に300名が応募したと発表しました。
対象となったのは45歳以上かつ勤続5年以上の社員で、退職日は3月31日です。当初の募集人員100名に対し3倍の応募者数となり、この施策に伴う割増退職金の費用として約66億円を見込みます。
同社の希望退職者募集は全3回にわたり行われる予定で、今回が第1回の実施です。第2回が2020年3月末、第3回が2021年3月末をそれぞれ退職日として、第2回・第3回の募集人員は第1回の応募状況を勘案し決定するとしたものの、第1回が想定外の応募者数となりました。