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コロプラのキャリア転進支援に104名が応募、想定5割上回る

コロプラのキャリア転進支援に104名が応募、想定5割上回る

東証プライム上場でオンラインゲーム開発の「コロプラ」は、2025年11月5日付で公表していたキャリア転進支援制度に104名が応募したことを明らかにしました。

対象となったのは管理職を除く26歳以上の正社員で、退職日は2026年1月31日でした。当初の募集人員70名に対して約5割多い応募者数となり、削減数は連結従業員数1235名の8%強となりました。

新作タイトルのヒット創出が年々難しくなるなどモバイルゲーム市場の競争が激化するなか、社員それぞれのキャリア構築の支援策として実施するもので、この施策に伴う特別加算金などの費用として約2億7300万円の特別損失を計上する予定です。

キャリア転進支援制度の募集結果に関するお知らせ:コロプラ

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