東証1部上場の自動車メーカー「三菱自動車工業」は、実施していた希望退職者の募集に654名が応募したことを明らかにしました。
対象となったのは45歳以上60歳未満かつ勤続1年以上の管理職および一般社員と、60歳以上65歳未満の定年後再雇用社員で、退職日は2021年1月31日の予定です。退職者には割増退職金を別途支給するほか、希望者には再就職支援を実施する方針です。
当初の募集人員550名に対して約100名多い応募者数となり、この施策に伴う割増退職金などの費用として約72億円の特別損失を計上する予定です。
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