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ユニバンスの人員適正化策に130名が応募、契約満了は100名

ユニバンスの人員適正化策に130名が応募、契約満了は100名

東証2部上場の自動車部品メーカー「ユニバンス」は、3月11日付で公表していた特別転進制度に130名が応募したことを明らかにしました。

削減は国内拠点の人員適正化策として実施され、当初の募集人員200名に対して35%少ない応募者数となりました。一方、有期契約社員約100名が契約期間の満了となるため、合計で約230名に達し当初の目標を上回る見込みです。

なお、この施策に伴う特別加算金などの費用として約4億9400万円を計上する予定です。同社は、2015年にも200名規模の特別転進制度を実施し、その際には162名が応募していました。

国内拠点の人員規模適正化の実施結果のお知らせ:ユニバンス

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