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明治が早期退職者募集による人員削減へ、人数は定めず

明治が早期退職者募集による人員削減へ、人数は定めず

東証プライム上場の食品大手「明治ホールディングス」は、子会社の「明治」においてネクストキャリア特別支援施策による人員削減を明らかにしました。

対象となるのは同子会社に勤務する満50歳以上かつ勤続15年以上の管理職および総合職で、人数は定めずに実施します。退職日は2026年3月31日とし、退職者には特別加算金を別途支給するほか、希望者には再就職支援を実施する方針です。

新たなキャリアを志向する社員の支援策として実施するもので、従来の施策を時限的に拡充するかたちで行われます。

明治における「ネクストキャリア特別支援施策」の実施に関するお知らせ:明治ホールディングス

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