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ランサーズが退職勧奨による人員削減、子会社吸収合併で

ランサーズが退職勧奨による人員削減、子会社吸収合併で

東証グロース上場でクラウドソーシングサイト運営の「ランサーズ」は、連結子会社「ワークスタイルラボ」の吸収合併に伴い、退職勧奨による人員削減を行うと発表しました。

対象となるのは同子会社の共通部門に所属する正社員で、削減数は若干名としています。退職日は12月31日の予定で、退職者には特別退職金を支給する方針です。

ランサーズは、2022年6月にIT・DX系人材をマッチングする事業を手掛けるワークスタイルラボを子会社化したものの、同子会社の成長鈍化および収益悪化が課題となっているため、吸収合併により経営を一元化するとともに、重複業務の見直しなどのコスト削減を進めるため今回の決定に至ったようです。

構造改革の実施に関するお知らせ:ランサーズ

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