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NHKが早期退職制度による人員削減へ、50～56歳対象

2021年2月 6日 15:21 | 国内リストラ | ,
NHKが早期退職制度による人員削減へ、50～56歳対象

日本放送協会（NHK）は、早期退職制度の導入を含む抜本的な人事制度改革の実施を明らかにしました。

早期退職制度では、50歳から56歳の職員を対象として、当面は今後3年間の予定で運用する方針です。また、人員数を定めずに募集を行い、割増退職金の支給や再就職支援の仕組みなども用意する予定です。

会見によると、今回の施策は職員のセカンドキャリア支援を目的として実施するもので、コスト削減を目指して行うものではないとのことです。

2020年度 会長記者会見要旨（2月）：NHK

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