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日本ハムが200名の早期退職者募集、選択定年制度を拡充

日本ハムが200名の早期退職者募集、選択定年制度を拡充

東証1部上場でハム・ソーセージ大手の「日本ハム」は、時限的な措置として選択定年制度を拡充し、200名を上限とする早期退職者を募集すると発表しました。

対象となるのは45歳以上の正規従業員で、退職日は2019年10月15日。退職者には特別加算金を別途支給するほか、希望者には再就職支援を実施する方針です。

2020年度を最終年度とする中期経営計画において、既存事業の効率化による収益性の強化を進めており、40代および50代の従業員が多い要員構成の適正化が必要と判断し、今回の施策を決定したようです。

時限措置としての選択定年制度拡充に関するお知らせ:日本ハム

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