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損保ジャパン日本興亜の早期退職に254名が応募、約3割増

損保ジャパン日本興亜の早期退職に254名が応募、約3割増

東証1部上場の損害保険大手「損保ジャパン日本興亜ホールディングス」は、9月4日付で公表していたライフプラン支援特別措置に254名が応募したことを明らかにしました。

対象となったのは満40歳以上の社員で、退職日は原則として2016年3月31日。当初の募集人員200名に対し、約3割多い応募者数となりました。

なお、この施策に伴う特別加算金などの費用として、約64億円の特別損失を計上する予定です。

ライフプラン支援特別措置の結果に関するお知らせ:損保ジャパン日本興亜HD

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