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電通の早期退職優遇制度に62名が応募、想定大幅に下回る

東証1部上場の広告代理店大手「電通」は、1月7日付で公表していた早期退職優遇制度に62名が応募したことを明らかにしました。

対象となったのは勤続10年以上かつ40歳以上59歳以下の社員で、退職日は3月31日。当初の募集人員100名に対し約4割少ない応募者数となりました。

なお、この施策に伴う加算退職金などの費用として16億6000万円の特別損失を計上する一方、来期より2年間で約18億1000万円の人件費削減効果を見込むとのことです。

早期退職優遇制度の募集結果について：電通

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