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藤田観光が希望退職者募集、給与減額や賞与不支給も

藤田観光が希望退職者募集、給与減額や賞与不支給も

東証1部上場でホテル運営の「藤田観光」は、早期希望退職者の募集をはじめとする事業構造改革策を発表しました。

希望退職の対象となるのは満40歳以上かつ勤続年数10年(契約社員は5年)以上の社員で、退職日は2021年3月31日の予定です。募集人数は定めずに実施し、退職者には転進援助金を別途支給するほか、希望者には再就職支援を実施する方針です。

また、不採算事業所・店舗の撤退や営業縮小を進めるほか、計画していた10ホテルの新規出店を中止します。加えて、全従業員の賞与不支給および給与・手当の減額を行うほか、2021年の昇給・昇格を中止します。

早期希望退職者の募集に関するお知らせ:藤田観光

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