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日本電子材料が早期退職者を募集、削減数定めず

日本電子材料が早期退職者を募集、削減数定めず

東証1部上場で半導体検査器具製造の「日本電子材料」は、早期退職者の募集による人員削減の実施を明らかにしました。

対象となるのは50歳以上かつ勤続1年以上の社員で、退職日は2018年1月31日。削減数を定めず募集を行う予定で、退職者には割増退職金を別途支給するほか、希望者には再就職支援を実施する方針です。

主力製品となるプローブカードの顧客要求の高度化に加え、生産性・採算性の向上が急務となっていることから、人員の適正化が必要と判断し今回の削減を決定したようです。

早期退職者の募集及び特別損失計上の見込みに関するお知らせ:日本電子材料

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