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東芝が17年の新卒採用を中止、1.9万人の削減計画

東芝が17年の新卒採用を中止、1.9万人の削減計画

電機大手の「東芝」は、2017年4月入社の事務系・技術系の新卒採用を中止すると発表しました。

有価証券報告書の虚偽記載による信用失墜や、過去最悪となる7100億円の最終赤字を見込むなど経営環境が悪化しているための措置です。

同社のグループ従業員数は、2014年度末の21万7000人から、人員削減や事業売却などを経て、2016年度末までに1万9000人減の18万3000人へ削減する計画です。

また、執行役の報酬返上を継続し、役職者の給与減額を拡大するほか、執行役の賞与を不支給、一般社員は2ヶ月分の賞与を一律減額する方針です。

東芝:経営方針・事業説明会:2016年度事業計画説明会

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