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東芝がライフスタイル部門で6800名の人員削減へ

東芝がライフスタイル部門で6800名の人員削減へ

東証・名証1部上場の電機大手「東芝」は、2016年3月31日までをめどに、ライフスタイル部門において6800名を削減すると発表しました。

対象となるのはライフスタイル部門のうちパソコン・映像・家庭電器の各事業で、削減数は同部門における全従業員の約3割に相当する見通しです。なお、国内人員については、再配置および再就職支援などの早期退職優遇制度を実施するとのことです。

同部門の構造改革策では、パソコン事業と家庭電器事業について他社との事業再編も視野に入れ効率化を目指すほか、海外の映像事業では自社開発・生産・販売から撤退し、ブランド供与に特化する方針です。

当社ライフスタイル事業グループの構造改革について:東芝

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