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あいおいニッセイ同和損保が転進支援で400名の人員削減へ

あいおいニッセイ同和損保が転進支援で400名の人員削減へ

東証・名証1部上場「MS&ADインシュアランスグループホールディングス」の子会社「あいおいニッセイ同和損保」は、キャリア・転進支援策による400名の人員削減を明らかにしました。

対象となるのは満40歳以上の社員で、退職日は2016年3月から4月まで。退職者には割増退職金を別途支給するほか、希望者には再就職支援を実施する方針です。

施策の内容は、代理店への独立を支援するもの、起業を支援するもの、社外への再就職(希望退職)を支援するものの3策で、このほか、社内ベンチャーや部署異動などの支援も併せて実施する予定です。

キャリア・転進支援策に関するお知らせ:MS&ADインシュアランス

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