
東証1部上場のスポーツ用品メーカー「アシックス」は、特別転進支援プログラムによる350名の人員削減を明らかにしました。
対象となるのは「アシックス」「アシックスジャパン」「アシックス販売」の満35歳以上かつ勤続10年以上の従業員で、退職日は9月30日。退職者には加算金を別途支給するほか、希望者には再就職支援を実施する方針です。
グループ会社の統合に伴う組織のスリム化に加え、国内市場の長期的な縮小を考慮し、人員削減による収益力の改善を目的として今回の施策を決定したようです。
東証1部上場のスポーツ用品メーカー「アシックス」は、特別転進支援プログラムによる350名の人員削減を明らかにしました。
対象となるのは「アシックス」「アシックスジャパン」「アシックス販売」の満35歳以上かつ勤続10年以上の従業員で、退職日は9月30日。退職者には加算金を別途支給するほか、希望者には再就職支援を実施する方針です。
グループ会社の統合に伴う組織のスリム化に加え、国内市場の長期的な縮小を考慮し、人員削減による収益力の改善を目的として今回の施策を決定したようです。