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ウインテストの希望退職者募集に4名が応募、想定下回る

ウインテストの希望退職者募集に4名が応募、想定下回る

東証マザーズ上場で電子部品用検査装置を開発する「ウインテスト」は、昨年12月11日および今年2月14日付で公表していた希望退職者の募集に4名が応募したことを明らかにしました。

対象となったのは正社員で、退職日は3月31日。当初の募集人員5名に加え、2月には2名の追加募集を実施したものの、募集を下回る応募者数となりました。

半導体およびフラットパネルディスプレイ市場の落ち込みによる設備投資の抑制などで厳しい環境が続いていることから、人員体制の再構築による合理化が必要と判断し今回の削減に至ったようです。

なお、この施策に伴う割増退職金などの費用として900万円を計上済みで、年間約2200万円の人件費削減効果を見込むとのことです。

希望退職者募集の結果に関するお知らせ:ウインテスト

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