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東京特殊電線が早期退職優遇措置による40名の人員削減へ

東京特殊電線が早期退職優遇措置による40名の人員削減へ

東証1部上場でケーブル類の製造を手掛ける「東京特殊電線」は、早期退職優遇措置による40名の人員削減を明らかにしました。

対象となるのは同社社員で、退職日は2013年3月。退職者には特別加算金を別途支給するほか、希望者には再就職支援を実施する方針です。

事業の選択と集中による構造改革を進めているものの、依然として厳しい環境が続いているほか、情報機器事業の分離による企業規模の縮小に対応するため今回の削減に至ったようです。

希望退職者の募集に関するお知らせ:東京特殊電線

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