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グッドマンの特別転進支援制度に34名が応募、想定1割増

グッドマンの特別転進支援制度に34名が応募、想定1割増

ジャスダック上場でカテーテルなど医療機器の製造販売を手掛ける「グッドマン」は、昨年10月19日付で公表していた特別転進支援制度に34名が応募したことを明らかにしました。

対象となったのは満35歳以上59歳以下の正社員で、退職日は昨年12月31日。当初の募集人員30名に対し、約1割多い応募者数となりました。

中長期的な財務基盤の強化を目的として実施されたもので、この施策に伴う特別退職金などの支出として1億3800万円の特別損失を計上したとのことです。

特別転進支援制度の実施結果に関するお知らせ:グッドマン

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