
自動車メーカー・ホンダの子会社でジャスダック上場の自動車部品製造「八千代工業」は、特別早期退職支援制度による人員削減の実施を明らかにしました。
全従業員を対象として募集人数を定めずに広く募集する方針で、退職日は4月30日。退職者には特別加算金を別途支給するほか、希望者には再就職支援を実施する予定です。
ホンダによる完成車生産戦略の見直しに伴い、受託生産している軽自動車の生産量が減少すると予想されることから、余剰人員の削減を目的として今回の施策に至ったようです。
自動車メーカー・ホンダの子会社でジャスダック上場の自動車部品製造「八千代工業」は、特別早期退職支援制度による人員削減の実施を明らかにしました。
全従業員を対象として募集人数を定めずに広く募集する方針で、退職日は4月30日。退職者には特別加算金を別途支給するほか、希望者には再就職支援を実施する予定です。
ホンダによる完成車生産戦略の見直しに伴い、受託生産している軽自動車の生産量が減少すると予想されることから、余剰人員の削減を目的として今回の施策に至ったようです。