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日信電子サービスが希望退職者募集による30名の削減へ

日信電子サービスが希望退職者募集による30名の削減へ

東証2部上場でOA機器・駅務機器などの保守サービスを手掛ける「日信電子サービス」は、セカンドキャリア支援制度による30名の人員削減を明らかにしました。

対象となるのは40歳以上58歳以下の社員で、退職日は2012年3月31日。退職者にはセカンドキャリア支援金を支給するほか、希望者には再就職支援を実施する方針です。

同社では、昨年10月にも同様の施策を実施し、その結果15名が応募していました。

日信電子サービス:セカンドキャリア支援制度の実施に関するお知らせ

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