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ローランドが希望退職者募集による人員削減へ、管理職対象

ローランドが希望退職者募集による人員削減へ、管理職対象

東証・大証1部上場の音楽機器メーカー「ローランド」は、希望退職者の募集による人員削減の実施を明らかにしました。

対象となるのは勤続10年以上かつ満50歳以上59歳未満の管理職社員で、人員数は定めず広く募集を行う予定です。退職日は12月31日とし、退職者には特別加算金を別途支給するほか、希望者には再就職支援を実施する方針です。

景気低迷による売上の減少や急激な円高による利益の低下で厳しい環境が続いており、経営の効率化を目的に海外への生産移転などの合理化を進めているものの、さらなるコスト削減が必要と判断し今回の施策に至ったようです。

希望退職者募集について:ローランド

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