
東証2部上場でモバイル通信システムや業務用ソフトウェア開発を手掛ける「アイ・エス・ビー」は、希望退職者の募集による50名の人員削減を明らかにしました。
対象となるのは満45歳以上58歳以下の正社員で、退職日は12月31日。退職者には特別優遇加算金を別途支給するほか、希望者には再就職支援を実施する方針です。
長引く不況の影響で企業の設備投資需要が落ち込んでいることから、事業規模に見合った人員体制への合理化が必要と判断し今回の削減に至ったようです。
東証2部上場でモバイル通信システムや業務用ソフトウェア開発を手掛ける「アイ・エス・ビー」は、希望退職者の募集による50名の人員削減を明らかにしました。
対象となるのは満45歳以上58歳以下の正社員で、退職日は12月31日。退職者には特別優遇加算金を別途支給するほか、希望者には再就職支援を実施する方針です。
長引く不況の影響で企業の設備投資需要が落ち込んでいることから、事業規模に見合った人員体制への合理化が必要と判断し今回の削減に至ったようです。