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百貨店「松屋」の早期退職に51名が応募、飲食部門子会社で

百貨店「松屋」の早期退職に51名が応募、飲食部門子会社で

東証1部上場の百貨店経営「松屋」は、レストラン・ブライダル事業を手掛ける連結子会社「アターブル松屋ホールディングス」において実施していた早期退職者の募集に51名が応募したことを明らかにしました。

対象となったのは同子会社に所属する35歳以上かつ勤続10年以上の社員などで、退職日は9月30日。当初の募集人員45名に対し約1割多い応募者数となりました。

なお、この施策に伴い、特別退職支援金等の支出として3億1000万円の特別損失を計上する一方、年間で約1億5000万円の人件費削減効果を見込むとのことです。

早期退職特別転進支援措置の募集結果に関するお知らせ:松屋

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