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安藤建設の希望退職者募集に171名が応募、想定上回る

安藤建設の希望退職者募集に171名が応募、想定上回る

東証1部上場の建設業「安藤建設」は、3月11日付で公表していた希望退職者の募集に171名が応募したことを明らかにしました。

対象となったのは満40歳以上58歳未満の正社員で、退職日は5月31日。当初の募集人員150名に対し1割以上多い応募者数となりました。

景気低迷による建設需要の落ち込みや競争激化による収益の低下で厳しい環境が続いていることから、固定費削減による収益基盤の再構築が必要と判断し今回の措置に至ったようです。

なお、この施策に伴う割増退職金等の支出として13億7000万円のリストラ費用を計上する一方、給与制度の見直しや経費の効率化などを含め、今期は約17億7000万円の人件費削減効果を見込むとのことです。

希望退職制度の実施結果に関するお知らせ:安藤建設

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