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日信電子サービスのセカンドキャリア支援制度に15名が応募

日信電子サービスのセカンドキャリア支援制度に15名が応募

東証2部上場でOA機器などの保守サービスを手掛ける「日信電子サービス」は、昨年10月28日付で実施を決定したセカンドキャリア支援制度に15名が応募したことを明らかにしました。

対象となったのは40歳以上58歳以下の社員で、退職日は3月31日。退職者には支援金を別途支給するほか再就職支援を行う方針。

この施策に伴い、セカンドキャリア支援金および再就職支援サービスにかかる費用として1億4600万円を特別損失に計上する見込みの一方、業績予想にはすでに織り込み済みのため予想修正は行わないとのこと。

セカンドキャリア支援制度の実施結果に関するお知らせ:日信電子サービス

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