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池上通信機が希望退職者募集による100名の人員削減へ

池上通信機が希望退職者募集による100名の人員削減へ

東証1部上場の放送機器大手「池上通信機」は、希望退職者の募集による100名の人員削減を明らかにしました。

対象となるのは満45歳以上の社員で、退職日は5月末日。退職者には特別割増金を別途支給するほか、希望者には再就職支援を実施する方針。

そのほか4月から翌年3月までの1年間を対象に、役員報酬の30~35%、管理職給与の5%、全社員の賞与をそれぞれ減額。また、現在月2日のペースで実施している一時休業を拡大し、4月からは最大で月4日の一時休業を実施する見通し。

景気低迷による放送局などの設備投資抑制で、受注は大幅に減少。2010年3月期も営業赤字に陥る見込みのため、希望退職者の募集による人件費削減に踏み切ったようです。

人員削減等の合理化に関するお知らせ

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